หน้าหลัก เกี่ยวกับเรา
โครงสร้าง
ประชาสัมพันธ์
นโยบายและแผน
กิจการสภาเทศบาล
บริการประชาชน
การเงินการคลัง
ทรัพยากรบุคคล
คู่มือประชาชน
การประเมิน อปท
การป้องกันการทุจริต
ช่องทางร้องเรียน แผนการป้องกันและรายงานผล เจตจำนงของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ มาตรการส่งเสริมคุณธรรม การดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรม ข้อมูล สถิติ มาตรการ กฎหมายน่ารู้
กระดานถาม-ตอบ
ITA
เลือกตั้งท้องถิ่น
หน่วยตรวจสอบภายใน
ท่านมีความคิดเห็นว่า
เว็บไซต์สำนักงานเทศบาลตำบลป่าติ้ว
มีประโยชน์ต่อประชาชนในเทศบาลตำบลป่าติ้วในด้านใดมากที่สุด
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
เทศบาลตำบลป่าติ้ว อำเภอป่าติ้ว จังหวัดยโสธร
ข้อ |
รายการ |
URL |
O01 |
โครงสร้าง |
|
O02 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > คณะผู้บริหาร |
O03 |
อำนาจหน้าที่ |
|
O04 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > วิสัยทัศน์-ยุทธศาสตร์ |
O05 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|
O06 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > กฎหมายน่ารู้ |
O07 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > ข่าวประชาสัมพันธ์ |
O08 |
Q&A |
|
O09 |
Social Network |
|
O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
|
O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
O13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
O16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O17 |
E-Service |
|
O18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
O25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > การดำเนินการตามนโยบาย |
O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
O29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > กระดานถาม-ตอบ |
O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
O34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
O35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
O36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
O37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง |
O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > มาตรการส่งเสริมคุณธรรม |
O39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
เทศบาลตำบลป่าติ้ว > มาตรการส่งเสริมคุณธรรม |
O43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
