การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA

ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลป่าติ้ว (ITA)

• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลป่าติ้ว (ITA) ประจำปี 2568  
• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลป่าติ้ว (ITA) ประจำปี 2567  ไฟล์ pdf.ผลการประเมินฯ
• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลป่าติ้ว (ITA) ประจำปี 2566
• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลป่าติ้ว (ITA) ประจำปี 2565
• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลป่าติ้ว (ITA) ประจำปี 2564
• ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลป่าติ้ว (ITA) ประจำปี 2563

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• ประกาศไม่มีผู้สมัครเพื่อเป็นคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำ อปท. ตำแหน่ง ประธานกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำ อปท. (ผู้ทรงคุณวุฒินอก อปท.) เทศบาลตำบลป่าติ้ว และ ตำแหน่ง กรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำ อปท. (ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นของ อปท.ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่นขึ้นไป) เทศบาลตำบลป่าติ้ว
• ประกาศการรับสมัครบุคคล เป็นคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำ อปท. ตำแหน่ง กรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำ อปท. (ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นของ อปท.ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่นขึ้นไป) เทศบาลตำบลป่าติ้ว
• ประกาศการรับสมัครบุคคล เป็นคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำ อปท. ตำแหน่ง ประธานกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำ อปท. (ผู้ทรงคุณวุฒินอก อปท.) เทศบาลตำบลป่าติ้ว
• การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• การฝึกอบรมพนักงาน พนักงานจ้าง เทศบาลตำบลป่าติว ประจำปีงบประมาณ 2567
• การฝึกอบรมคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาลตำบลป่าติ้ว ประจำปีงบประมาณ 2567
• แนวทางปฏิบัติ Do & Dont's
• รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
• การอบรมและให้ความรู้เกี่ยวกับเนื้อหาเกี่ยวกับแนวปฏิบัติ Dos & Don'ts
• คู่มือประมวลจริยธรรม
• คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรม
• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• ผลการดำเนินการในการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจจะเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปี งป. 2566
• รายงานผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจจะเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปี งป. 2566
• ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
• ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
• ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• สรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้
• การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ปีงบประมาณ 2567 
  • 1.ฝีกอบรมพนักงาน พนักงานจ้างเทศบาล
  • 2.ฝึกอบรมคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล  
• คำสั่งมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ประจำปี งป.2567
• การดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2566
• การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
• แจ้งกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปี 2566 และคำสั่งมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ประจำปี งป.2566
• การอบรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประจำปี งป.2565
• รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของเทศบาลตำบลป่าติ้ว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานสนับสนุน/ส่งเสริมการยกระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลป่าติ้ว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
• คำสั่งมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
• แจ้งปฏิทินและแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2565

•  การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ช่องทางการตอบแบบ IIT

ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
สแกนที่คิวอาร์โค้ด หรือ คลิ๊กที่ >> https://itas.nacc.go.th/go/iit/stdom2
ใช้รหัส code หน่วยงาน : 50fb81

ช่องทางการตอบแบบ EIT

ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
สแกนที่คิวอาร์โค้ด หรือ คลิ๊กที่ >> https://itas.nacc.go.th/go/eit/stdom2

• ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567